La innovación y las nuevas ideas están a la orden del día. Son muchos los jóvenes y adultos que ven su futuro cercano, invirtiendo, cada vez más, en su propio negocio. Los servicios freelance están hoy más en alza que nunca, creando profesionales especializados en determinados sectores muy concretos.
Apostar por una idea de negocio siempre es un bien y un valor en alza, pero el riesgo es alto. Se necesita mucha capacidad de inversión inicial en la mayoría de los casos, sin asegurar que el negocio funcionará.
En otros caso, muchos autónomos, se debe contar con un mínimo de clientes “fijos” para poder empezar la aventura por uno mismo, y este seguro de trabajo y clientes, no es siempre así.
Por eso, la Comunidad de Madrid y otras entidades, ofertan numerosas ayudas y subvenciones para el emprendimiento que debes tener en cuenta si estás pensando en montar un negocio. Aquí te dejamos una relación de las más importantes y beneficiosas en este momento.
¿Cuáles son las subvenciones y ayudas para emprendedores en Madrid?
- Ayuda a trabajadores por cuenta propia: Se subvencionan parte de los gastos de inicio de negocio. El importe final de la ayuda que se otorga es del 80 % de los gastos justificados, de conformidad con los costes subvencionables establecidos en el artículo 4.2. delas Normas Reguladoras.
Los requisitos para recibir esta ayuda, han de ser estar desempleado en el momento de pedirla, estar al corriente de las obligaciones tributarias y Seguridad Social, darse de alta en el Régimen Especial de Autónomos y no haber realizado la misma actividad 6 meses antes.
- Tarifa Plana de 50€ de autónomos ampliada: Darse de alta como nuevo autónomo tiene el beneficio de los 50€ durante los primeros meses. Además, la Comunidad de Madrid aumenta durante 12 meses más este incentivo. Pueden beneficiarse de esta ayuda los autónomos acogidos a la tarifa plana que realicen su actividad en la Comunidad de Madrid.
- Programa de Fomento del Emprendimiento Colectivo: Esta ayuda fomenta la creación de cooperativas, sociedades y empresas de inserción, ofreciendo ayudas para el inicio de la actividad. Para éstas, se les podrá ofrecer hasta 12.000€ por entidad
Además, este programa, también subvenciona el asesoramiento laboral de asociaciones de autónomos y economía social. Para éstas, la subvención podrá llegar hasta un 50% del salario bruto mensual del trabajador contratado en jornada completa. No puede superar 3 veces el salario mínimo interprofesional. La entidad debe tener contratado al menos a dos trabajadores en jornada completa e indefinidamente.
- Pago único de la prestación contributiva: Para aquellos que inicien un negocio por cuenta propia, pagando en un solo pago el inicio del negocio.
- Bonificación de cuotas por capitalización de desempleo: Subvenciones consistentes en el abono de cuotas a la Seguridad Social a los perceptores de la prestación por desempleo en su modalidad de pago único cuya convocatoria está abierta durante todo el año. El importe de la ayuda será el siguiente: Si el alta es en el Régimen de Autónomos se subvenciona como máximo el 50 % de la base mínima de cotización, según la normativa legal anual. Desde el mes de julio de 2017 la máxima subvención mensual es de 137,51 €.
Si el alta es en el Régimen General se subvenciona el 100 % de lo cotizado a cargo del trabajador/a, según la normativa legal anual.
- RE-EMPRENDE: Ayudas para una segunda oportunidad para los autónomos: Una subvención para impulsar el negocio por cuenta propia a aquellos autónomos que hayan agotado el tiempo máximo de cese de actividad. La ayuda podrá ser de hasta 18 meses.
- Ayudas para el fomento del empleo y mejora de la competitividad en las cooperativas y sociedades laborales: Subvenciones para poder incorporar desempleados como socios, para inversiones relacionadas con la mejora de la competitividad, para asistencia técnica, para formación.
- Ayudas para el fomento de la RSE y la conciliación laboral: Esta ayuda se ofrece en dos líneas. Una es para la implantación de la responsabilidad social en los autónomos y en las pequeñas y medianas empresas. La otra línea será para la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
